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  • 中国合肥科学家企业家讲坛167讲《一个高级形态的学习型企业与第五代领导力》
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            内容摘要: 中国•合肥科学家企业家讲坛(第167讲) 《一个高级形态的学习型企业与第五代领导力》 报告会 《终身学习与学习型企业新展望》 时间:2013年7月14日(星期日)上午9:00-11:30 主讲人:张声雄教授 吴明烈教授 主持人:盛志刚执行会长 地点:合肥市科技馆西二楼学术报告厅(黄山路446号) 主办单位:中国•合肥科学家企业家讲坛组委会 承办单位:...

     中国•合肥  科学家企业家讲坛 (第167讲)

    《一个高级形态的学习型企业与第五代领导力》

    报告会

    《终身学习与学习型企业新展望》               

     

      间:2013 7 14日(星期日)上午9:00-11:30 

    主讲人:张声雄       

            吴明烈       

    主持人:盛志刚    执行会长

     

      点:合肥市科技馆西二楼学术报告厅(黄山路446号)

    主办单位:中国•合肥 科学家企业家讲坛组委会       

    承办单位:  合肥科学家企业家协会

    合肥市机械行业协会

    特别支持单位:  上海明德学习型组织研究所

                     安徽省老科技工作者协会

                     安徽省循环经济研究院

     

     

     

     

     

     

    主讲人:张声雄       

                  吴明烈       

    主持人:盛志刚    执行会长

     

    演讲嘉宾简介:

     

    张声雄教授:国家级有突出贡献专家、高级工程师、教授

    上海明德学习型组织研究所所长

    上海明德进修学院董事长

    国家教育咨询委员会专家组专家

    中国教育发展战略学会常务理事

    新加坡宏见国际管理学院顾问

     

    主题:一个高级形态的学习型企业与第五代领导力

    演讲提纲:

    一、先分享一个新加坡的故事

        ──一个高级形态的学习型企业

    新加坡正在努力创建学习型国家

    通过学习型组织管理他们做到了“12个没有

    关键在于三个方面

    二、领导者
            
    ——第五代领导力

    (一)领导力的重要性

    全球高度关注领导力问题

    IBM《全球人力资本研究报告》

    (二)第五代领导力的基本概念

    1代领导力

    2代领导力

    3代领导力

    4代领导力

    5代领导力

    管理大师彼得·德鲁克的论述

    LMI领导管理发展中心认为:领导人应用50%的时间领导自己

    第五代领导力新概念

    (三)第五代领导力公式

    第一部分:L——倾听

    第二部分:E---持续改进

    第三部分:O —— 追求卓越

    (四)第五代领导力的核心理念

     

     

    吴明烈教授    博士、教授

    长期参与大陆有关终身学习、学习型组织研究及讲学等活动,与华师大、明德所等有深度合作的台湾学者。

    台湾暨南国际大学教学长

    台湾暨南国际大学原成人与继续教育研究所所长

    台湾中正大学成人及继续教育学系暨研究所教授

    德国柏林自由大学教育学院博士

    德国柏林洪堡德大学博士后欧盟专题研究

    台湾古典音乐台观点交响曲节目主持人

    92.12—93.12 <福建省终身教育条例>课题研究学术顾问

    97年度台湾暨南国际大学学术研究奖

    96年度获选「亚太地区名人录」连续荣获安慧学苑文教基金会

    第一届获奖著作:迈向二十一世纪进步主义的成人教育

    第二届获奖著作:迈向学习社会

    第三届获奖著作:学习型组织的创造与发展

     

    主题:终身学习与学习型企业新展望

     

    演讲提纲:

    一、终身学习时代的来临与特征

    学习型社会与终身学习的关系

    终身学习国际发展趋势

    二、发展新学习文化

    生命的感动是终身学习的驱动力

    运用组织学习提升企业活力

    三、终身学习与生涯规划

    终身学习的四大支柱

    终身学习与生涯设计的成功要素

    为自己许一个成功的未来

    四、学习型企业的新展望

    欧洲学习型企业的新发展

    台湾学习型企业的新发展

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